Elon Musk ha una sua proposta per riformare la settimana lavorativa e la sta già sperimentando: lavorare 120 ore a settimana

Ha notoriamente proposto la fine del telelavoro, ha richiesto un alto livello di dedizione e si è messo sotto i riflettori affermando di lavorare giorno e notte dal lunedì alla domenica. Ma anche se ci siamo abituati alle iperboli di Elon Musk sugli orari di lavoro, era difficile prevedere una delle sue ultime chicche: dichiarare apertamente che i suoi dipendenti del DOGE lavorano 120 ore a settimana e che questo li rende migliori degli altri. Il messaggio di Elon Musk, pubblicato su Twitter alcune settimane fa, recitava come segue: “DOGE trabaja 120 horas semanales. Nuestros oponentes burocráticos trabajan, con optimismo, 40 horas semanales. Por eso están perdiendo tan rápido”. Aggiungere alla conversazione il fatto che sarebbe stato molto difficile e che l’avrebbero fatto gratuitamente, è servito solo ad alimentare ulteriormente un dibattito sulla produttività che è stato risolto da tempo.La giornata lavorativa secondo Elon MuskDi fronte alle critiche su quanto una settimana lavorativa di 120 ore sia una vera follia, visto che si parla di una media di oltre 17 ore al giorno, più del doppio delle 8 ore che consideriamo standard in gran parte del mondo, molti difensori di Elon Musk si sono fatti avanti per leggere tra le righe. Secondo loro, il miliardario dietro Tesla e SpaceX stava parlando in modo iperbolico. Non è così. La cosa fondamentale è che non è la prima volta che la settimana lavorativa di 120 ore viene messa sul tavolo da Musk stesso. Venduto al pubblico come uno di quei geniali miliardari che si sono fatti da soli, non esita mai a vantarsi di quanto lavora duramente, con giornate di maratona in cui non si riposa nei fine settimana e dorme a malapena sei ore al giorno. L’idea delle 120 ore deriva, infatti, da quando ha raccontato al Wall Street Journal che, durante la produzione della Tesla Model 3, la sua vita ruotava intorno ad essa e che dormiva persino nel suo ufficio presso la sede centrale quando il suo corpo non ce la faceva e non voleva perdere tempo ad andare avanti e indietro da casa. Un’idea che ha recentemente condiviso di nuovo con i dipendenti della DOGE per essere il più efficiente e produttivo possibile.Ma di tutte le controversie che circondano Elon Musk e il suo lavoro a capo della DOGE, la sua ossessione per la modifica della giornata lavorativa e l’aumento della produttività è proprio quella con il maggior numero di studi alle spalle. Anni di ricerche hanno individuato il punto esatto in cui aumentare l’efficienza e ridurre la fatica per trasformarci, a lungo termine, in vere e proprie macchine per la produttività. Non c’è da sorprendersi che 120 ore settimanali non si avvicinino affatto a quanto stabilito da queste analisi. La produttività di un lavoro di 120 ore settimanaliSi tende a pensare che più ore nella giornata lavorativa equivalgano a più lavoro e che, se si continua ad aggiungere tempo, la produttività aumenterà sempre di conseguenza. Quello che gli studi ci dicono, al contrario di quello che sostiene Elon Musk, è che esiste un punto di forza in cui mantenere il massimo dell’efficienza dei lavoratori senza incidere sullo stress e sulla fatica degli stessi, mantenendo risultati simili.Non si tratta di studi che nascono oggi sfruttando discorsi come la riduzione dell’orario di lavoro o la settimana lavorativa di 4 giorni, ma di lavori che risalgono all’analisi di risultati reali che risalgono al 1929, quando la giornata lavorativa media fu estesa a 49 ore. Nella sua ricerca su The Productivity of Working Hours (La produttività dell’orario di lavoro), John Pencavel ha scoperto che, a partire dalle 50 ore, la produttività è diminuita drasticamente. L’idea dei rendimenti decrescenti si è sviluppata nel corso degli anni e delle successive analisi e, sebbene sia difficile stabilire una massima che riguardi tutti allo stesso modo in uno scenario con così tanti lavori diversi, l’idea generale che è emersa è che non siamo in grado di essere altamente produttivi quando superiamo circa 5 ore al giorno. 4,6 ore, per essere più precisi.Nel 2023, dopo aver analizzato il funzionamento del test della settimana di 4 giorni a Valencia, il confronto della produttività ha mostrato che, sebbene lavoriamo in media 40 ore a settimana, solo 33 ore sono realmente efficienti, e che il resto del tempo viene speso procrastinando, affrontando la stanchezza o addirittura facendo finta di lavorare. È chiaro che, per la giornata lavorativa forzata di 120 ore auspicata da Elon Musk, ci dovrebbe essere una grande differenza tra il trascorrere 120 ore in ufficio e il trascorrere tutto questo tempo lavorando al massimo. Immagine: Araniarts su MidjourneyIn 3DJuegos | In Giappone, la settimana di 4 giorni non è sufficiente per loro, quindi hanno deciso di aggiungere un altro incentivo: sottrarre due ore in meno alla giornata lavorativa In 3DJuegos | 10 anni fa, l’ex moglie di Elon Musk ha detto che una delle migliori tecniche del miliardario è quella di usare saggiamente la psicologia dell’opposizione