Poche persone conoscono la storia di Halo dall’interno meglio di Glenn Israel. Ha fatto parte del franchise sin dall’era Bungie, ha superato il passaggio a 343 Industries ed è rimasto lì quando lo studio ha cambiato nome in Halo Studios lo scorso anno. A distanza di oltre 15 anni e dopo aver ricoperto il ruolo di direttore artistico di Halo Infinite, il veterano del franchise ha lanciato una serie di gravi accuse contro Halo Studios e Microsoft in un post pubblicato su LinkedIn. Qualcosa sta succedendo nello studio di cui non siamo a conoscenza e Glenn lo ha appena portato alla luce. Israel accusa altri veterani di Halo Studios di aver commesso “numerosos acto no éticos y/o ilegales desde enero de 2024 hasta junio de 2025” (via Gamesradar). L’elenco delle accuse è lungo e molto grave.
Israel menziona liste nere, frodi, favoritismi smisurati, nepotismo e ciò che descrive come “múltiples campañas de acoso diseñadas para provocar la salida por presión de empleados no deseados que, por lo demás, tenían un buen desempeño”. Israel non parla solo di ciò che è successo a lui, ma anche di situazioni a cui ha assistito durante il periodo menzionato. Le accuse puntano direttamente alla gestione interna di Microsoft. Dopo aver presentato diverse denunce documentate al dipartimento delle risorse umane di Halo Studios, la risposta che ha ricevuto non è stata un’indagine, ma una minaccia.
“Un representante sénior del departamento global de Relaciones Laborales de Microsoft me amenazó con represalias en el primer contacto y prometió borrar cualquier investigación”, spiega.Inoltre, afferma che altri veterani di Halo Studios sono stati protagonisti di “un acto de acoso de 4 días destinado a fabricar una causa para mi despido”, e che i dipartimenti delle risorse umane di Microsoft “no tomaron ninguna medida apropiada” né durante né dopo l’incidente. Israel sostiene inoltre che il suo caso non sia isolato e che, da quando ha reso pubblica la sua situazione lo scorso ottobre, abbia ricevuto messaggi privati da altri dipendenti che lo hanno portato a ritenere che tali pratiche siano diffuse all’interno di Microsoft. Afferma inoltre che Microsoft “inventa o fuerza despidos” per sbarazzarsi dei lavoratori che hanno presentato reclami legittimi.
Inoltre, accusa le organizzazioni e le indagini che operano sotto l’egida delle Risorse Umane di Microsoft di essere “deliberadamente compartimentadas” con l’obiettivo di diluire la responsabilità. Israel conclude e lancia un avvertimento diretto a chi sta pensando di lavorare in Microsoft, poiché afferma di non poter raccomandare di cercare lavoro nell’azienda.
“Tu esfuerzo y experiencia no son respetados. Tengo las pruebas: no estás a salvo”. Una sua ex collega presso Halo Studios, di nome Robyn Cain, conferma tutto ciò che Israel sottolinea con il seguente commento. “Definitivamente puedo corroborar estas sospechas”.Su 3DJuegos | Prima criminalizzano i videogiochi e ora li usano per i propri interessi politici. Il problema è ciò che potrebbe succedere dopo Su 3DJuegos | “Qué cutre”.
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