Microsoft ha vissuto uno degli inizi d’anno più difficili della sua storia. Concentrata sul salto di Windows 11 per gli utenti di Windows 10, il marchio continua a dedicare i suoi sforzi per convincere sia dei vantaggi del suo nuovo sistema operativo sia dell’implementazione dell’intelligenza artificiale. Tuttavia, i primi mesi dell’anno sono stati segnati da massicci licenziamenti, in quanto l’azienda è arrivata a certificare l’addio di migliaia di dipendenti a seguito degli scarsi risultati ottenuti in alcune delle sue divisioni. Come sottolinea The Verge, Microsoft ha già un piano per alleviare questa situazione: il ritorno obbligatorio in ufficio. Per molti dipendenti, il ritorno in ufficio è un motivo valido per lasciare l’azienda, ma l’azienda di Redmond ha ignorato questo punto di vista. Ha in programma di obbligare tutti coloro che vivono a meno di 80 chilometri dai loro uffici a tornare in ufficio un minimo di tre giorni alla settimana, ma alcune divisioni potrebbero richiedere anche quattro o cinque giorni alla settimana.Una decisione che riguarda 125.000 dipendentiCome rivela la pubblicazione originale, un numero significativo di dipendenti del marchio negli Stati Uniti sarà interessato da questa misura. Come rivelano i dati ufficiali dell’azienda, 125.000 dipendenti del marchio lavorano nei pressi di Redmond, una cifra impressionante se si considera che l’azienda conta 228.000 dipendenti. Stiamo quindi parlando di oltre il 50% della forza lavoro dell’azienda fondata da Bill Gates, una cifra che richiede un’azione rapida ma coerente. Salvo un’evoluzione radicale, l’annuncio dovrebbe essere fatto a settembre e la misura entrerà in vigore a gennaio. Secondo Microsoft, chi lavora tre o quattro giorni alla settimana in ufficio sta meglio al lavoro, ma i dipendenti hanno espresso timori per il traffico, i tempi di pendolarismo o la mancanza di spazio in ufficio. In risposta, Microsoft ha indicato il suo progetto più faraonico: un’espansione degli uffici da 4,6 miliardi di euro.Al termine, ci saranno 17 nuovi edifici per altri 8.000 dipendenti, ma soprattutto sette di essi sono già in funzione. Tuttavia, con la chiusura di alcuni uffici a Bellevue e Redmond per ridurre i costi, molti ritengono che l’azienda non abbia la capacità di ospitare l’intera forza lavoro. Di conseguenza, molti hanno visto la mossa come un licenziamento alla rovescia dopo il taglio di 15.000 posti di lavoro di qualche mese fa, anche se è chiaro che il ritorno agli uffici non convince tutti i dipendenti. Immagine principale da 3DJuegos In 3DGames | Sì, non siete voi, Xbox online ha dei problemi. Microsoft ha confermato la presenza di bug in alcune funzioni delle sue console In 3DGames | Microsoft dà buone notizie e porterà l’ecosistema Xbox su milioni di dispositivi. Non sembra, ma l’Arm è il futuro
